为让新员工充分了解和融入公司文化、提升团队协作能力、增强个人素质、培养良好的工作态度，2019年11月2日m95536cn金太阳手机版举办了新员工入职培训，来自集团、地产及各公司各层级岗位的新员工齐聚一堂，参加了此次培训。

培训伊始，人力资源部首先代表公司真诚并热烈地欢迎每一位新成员的到来，希望每一位新员工都能通过此次培训能够深入的了解m95536cn金太阳手机版、了解企业的发展与核心文化、熟悉公司的各项制度，快速地融入到中辰这个大家庭中。

本次新员工培训课程涵盖了企业概况及愿景目标、信息系统应用、财务制度、人力资源制度和行政管理制度五个方面。通过讲师详细却不乏生动的讲解及互动答疑，员工们在轻松愉快的氛围中收获了知识、进一步了解了公司发展方向和规章制度。

制度培训结束后，新员工分组参观了集团展厅、晟创实验室、未来港售楼部和样板房，直观的感受了中辰的发展历程、业务领域和企业文化。

下午，集团常务副总裁兼房地产总公司总经理周应海、集团副总裁管文岁、集团副总裁程华及房地产总公司副总经理张青华及公司财务总监、成本总监、总工等部分领导亲临座谈会现场，与新员工进行了深入的沟通交流。座谈会上，来自集团公司各板块逾四十余名新员工进行了踊跃发言，畅谈进入公司工作的心得体会及工作中遇到的问题。针对大家提出的问题，相关领导也一一做了解释与评析。同时，与会领导也分享了自己的工作态度、工作方法和工作历程，新员工反响热烈、感触良多，纷纷表示要向各位领导学习，踏实工作、以中辰为家，努力奋进。最后，周总作总结发言，对如何做人、如何做好一名新员工、如何做好管理者进行了总结，同时对新员工寄予高度期望，希望大家能真正理解中辰价值观的涵义，并实践于工作中。

通过本次的新员工培训，进一步增强了大家对公司的认识和了解，对个人的角色定位、个人才能的发挥起到重要的指引作用。人力资源部会一如既往的做好员工各阶段的培训工作，为人才成长打下坚实的基础，为企业发展提供智力支持。