为使新员工更深刻和全面地学习和了解公司的企业制度和文化，中环环保行政人事部于2016年10月8日组织开展一期新员工入职培训，来自环保总部职能板块、项目建设、各水厂约20名新员工参加了此次培训。

本次新员工培训由行政人事部经理周静开班，从公司的企业文化、发展历程、人力行政体系等方面进行了详细介绍，行政人事部副经理徐文静就公司在资质升级方面所需要的证书、考取方法、注册方式等进行了介绍，行政人事部的培训课程让新员工在入职伊始便对公司的整个概况有了清楚的了解；随后，集团信息部对公司的日常办公OA系统概况及使用方法进行了详细介绍，方便员工的日后办公需要；财务规范和制度作为与大家密不可分的部分，中环行政人事部邀请财务部副经理李前玲对营改增方面知识、报销流程和方法、审批权限等一系列规范要求与大家进行了分享；最后中环环保行政人事部邀请副总工程师徐志伟就污水的处理方法、污泥的特性及处理方法、污水处理厂的构筑物、污水处理厂的建筑物、污水处理厂设备及污水处理厂的运行管理方式方法向大家进行了形象生动地讲解。

新员工入职培训，是新员工们逐渐熟悉、适应组织环境，准确定位岗位角色，充分发挥自己才能的一个重要指引，中环环保将一如既往地完善员工在各阶段的培训工作，愿新员工与公司一起成长！